Sondajul Trans pe piața muncii din România 2021 a fost primul sondaj care a analizat experiențele persoanelor transgender, non-binare și intersex pe piața muncii din România, realizat în 2021 de Asociația MozaiQ LGBT. 

Raportul Trans pe piața muncii din România 2024 este o versiune reînnoită care urmărește experiențele persoanelor trans de-a lungul drumului către piața muncii, de la școală la căutarea unui loc de muncă și până la prezența într-o varietate de medii de lucru. Sunt analizate diferite aspecte ale culturii locului de muncă, precum și calitatea vieții persoanelor trans ca urmare a interacțiunilor profesionale, sociale și birocratice.

Doar 11% dintre responsdenți consideră că toată lumea din jurul lor le cunoaşte identitatea și 2% dintre aceştia nu au dezvăluit-o niciunei persoane, majoritatea trăind cu o nevoie constantă de analiză a mediului înconjurător pentru a descoperi persoane cu care se simt în siguranță sau în care au încredere să discute despre acest subiect. Persoanele trans simt nevoia de a își ascunde identitatea față de cei din jur, cu precădere în sistemul educațional și în mediul de lucru. Doar 32% din respondenți au dezvăluit identitatea lor angajatorilor și 36% au dezvăluit-o colegilor de muncă, cu precădere acelor colegi cu care au o relație apropiată sau care îi supraveghează. Doar 31% șiau dezvăluit-o unor profesori de la facultate sau din sistemul obligatoriu de învățământ și 58% au dezvăluit-o colegilor de la facultate sau de la școală, cu precădere colegilor cu care au o relație de prietenie.

———

Acest material este realizat în cadrul proiectului Unicorns@Work, derulat de Asociația MozaiQ în parteneriat cu Asociația Transcore și este finanțat de Alliance for Gender Equality in Europe. Punctele de vedere și opiniile exprimate sunt doar are autorului și nu le reflectă în mod necesar pe cele ale finanțatorului.