În România, persoanele LGBTQIA+ se confruntă cu un nivel ridicat de discriminare și politicile de incluziune ale angajatorilor sunt rar întâlnite și aparțin aproape exclusiv multinaționalelor, care au preluat modelul din alte țări.

În sondajul FRA (Agenția pentru Drepturi Fundamentale a UE) din 2024, România apare cu un procent raportat de aproximativ 40% discriminare împotriva LGBTQIA+ în mai multe arii ale vieții, imediat sub Ungaria cu 44%. Ariile investigate în acest sondaj și cuprinse în procentul de 40% discriminare raportată pentru RO sunt: căutarea unui loc de muncă, la muncă, obținerea unei locuințe, educație, servicii de sănătate, administrative și alte servicii. Strict legat de căutarea unui loc de muncă sau în activitatea profesională, procentul de discriminare raportat pentru România este de 27%. 

În primul rând, ne confruntăm cu așa zisul „exod al creierelor” sau cu emigrarea multor persoane care nu se simt în siguranță și împlinite în România, printre ele fiind mai ales persoane LGBTQIA+. 

Anumite rapoarte și studii conexe oferă perspective asupra dificultăților întâmpinate de aceste comunități în regiune, cum este și studiul realizat de CRJ în 2021. „Situația discriminării romilor și a romilor LGBTQIA+ în România” evidențiază multiple forme de discriminare cu care se confruntă persoanele LGBTQIA+ de etnie romă. Acestea includ discriminarea în educație, sănătate, ocuparea forței de muncă și accesul la servicii publice. 

Deși studiul nu abordează direct emigrarea, el subliniază climatul de discriminare persistentă care ar putea contribui la decizia unor persoane de a părăsi țara. 

De ce e important? 

Un alt raport din ianuarie 2023, intitulat „Infracțiuni motivate de ură și alte incidente motivate de ură împotriva persoanelor LGBTQIA+ din România”, publicat de Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD), analizează incidentele de ură și discriminare îndreptate împotriva comunității LGBTQIA+. 

Acest raport evidențiază faptul că persoanele LGBTQIA+ din România se confruntă cu multiple forme de discriminare și violență, ceea ce poate influența decizia de a emigra în căutarea unui mediu mai sigur și mai incluziv.
Aceste studii evidențiază climatul de discriminare și excludere socială care poate contribui la decizia unor persoane de a căuta oportunități și condiții de viață mai bune în alte țări.